Memur olmak, birçok kişinin düşündüğü bir kariyer seçeneğidir çünkü; estabilidad ve sunduğunu garanti eder. Ancak, aynı zamanda şunlar da var: zorluklar Sınava girme kararı vermeden önce bilinmesi gereken önemli ve olumsuz yönler. Bu yazıda, derinlemesine bir bakış atacağız İspanya'da memur olmanın avantajları ve dezavantajları, özel sektörle karşılaştırılarak kamu hizmetine erişim süreci anlatılmaktadır.
Kamu görevlisi olmak ne demektir?
Memur, kamu sektöründeki pozisyonuna bir kamu görevlisi aracılığıyla erişen bir çalışandır. muhalefet süreci veya size bir hizmet ilişkisi sağlayan rekabetçi sınav kalıcı Yönetim ile. Kamu görevlilerinin çalışma koşulları, özel sektör çalışanlarından farklı olarak, özel düzenlemelerle düzenlenir ve bir dizi hak ve yükümlülüklere sahiptirler.
İspanya'da farklı tipte memurlar bulunmaktadır:
- Kariyer yetkilileri: Bunlar, sınav kazanarak kadroya geçenlerdir.
- Geçici yetkililer: Bir seçim süreciyle doldurulana kadar geçici olarak bir pozisyonu işgal ederler.
- İstihdam yetkilileri: İdare ile iş sözleşmesi ile bağlıdır.
Devlet memurluğuna giriş, pozisyonun organına ve seviyesine göre değişir, ancak genellikle şunları gerektirir: teorik ve pratik sınavları geçmek, bazı durumlarda fiziksel testler ve akademik başarının veya mesleki deneyimin akreditasyonu. Konuyla ilgili daha fazla bilgi edinmek için şu makaleyi ziyaret edebilirsiniz: kamu çalışanı nedir.
Kamu görevlisi olmanın avantajları
Sınava girme kararı esas olarak bir dizi nedenden dolayı verilir. faydaları Kamu sektörünün sunduğu. Bunlardan en dikkat çekenleri şunlardır:
- İstihdam istikrarı: Daimi kadroya geçildiğinde, ağır yaptırımlar dışında memura ömür boyu istihdam garantisi verilir.
- Düzenlenmiş maaşlar ve ek ödemeler: Maaşlar özel sektördeki kadar yüksek olmasa da, kıdem artışları (üç yıllık dönemler) ve uzmanlık ekleri.
- Rahat çalışma saatleri ve uzlaşma: Çalışma günü genellikle düzenlenir ve seçenekler şunlardır: zaman esnekliği ve yoğun bir iş günü.
- Tatiller ve izinler: Yetkililer en fazla 22 iş günü tatil Yıllık ücretli izin ve izin günlerine ek olarak.
- Sosyal güvenlik ve emeklilik: MUFACE gibi yatırım fonları aracılığıyla kendilerine istikrarlı bir emeklilik maaşı ve çoğu durumda özel sağlık hizmetlerine erişim garantisi veriliyor.
- Coğrafi hareketlilik ve iç tanıtım: Liyakat esaslı yarışmalar yoluyla nakil, terfi ve iş değişikliği talep edilebiliyor.
- İzinler ve işçi hakları: Pozisyonunuzu kaybetmeden gönüllü izin talebinde bulunma imkânı.
Kamu görevlisi olmanın dezavantajları
Devlet memuru olmanın birçok avantajı olduğu gibi, bazı avantajları da vardır. dezavantajları Rekabetçi sınava başvurmadan önce dikkate alınması gerekenler:
- Erişim zorluğu: Rekabetçi sınavlar genellikle son derece rekabetçidir ve yıllarca hazırlık gerektirir.
- Katılık ve az esneklik: İdari süreçler bürokratik ve bilgilendirici olmayabilir. dinamik özel sektöre kıyasla.
- Monoton çalışma: Pozisyona bağlı olarak bazı aktiviteler tekrarlayan ve yenilik için çok az fırsat sunuyorlar.
- Maaş sınırlamaları: Maaşlar sabit olmakla birlikte, maaş tavanları var ve performans teşvikleri özel şirketlere göre daha düşük.
- kısıtlı hareket imkanı: Bazı rekabetçi sınavlarda atama her zaman gönüllülük esasına dayanmamakta, nakil işlemleri karmaşık bürokratik süreçlere bağlı olabilmektedir.
Özel sektörle karşılaştırma
Devlet memuru olmanın en iyi seçenek olup olmadığını daha iyi değerlendirmek için, bunun nasıl olduğunu karşılaştırmak yararlıdır. onlar farklı her iki sektör:
- Ücret: Özel sektörde teşvikler ve ikramiyeler sayesinde daha yüksek maaşlar alınabiliyor, kamu sektöründe ise gelirler daha istikrarlı.
- Profesyönel geliştirme: Özel şirketlerde terfi performansa bağlıyken, kamu sektöründe liyakat ve kıdeme göre yapılmaktadır.
- esneklik: Özel sektör uzaktan çalışma ve iş paylaşımı için daha fazla seçenek sunuyor.
- İş güvenliği: Kamu sektörünün en büyük avantajlarından biri de istikrardır; çünkü burada işten çıkarmalar nadirdir.
Sınava girip girmeme kararı, aşağıdakilere bağlı olacaktır: kişisel tercihler ve öncelikler Her bir kişinin. Kamu işinin istikrarı ve güvenliği, birçok kişiyi çeken temel faktörlerdir, ancak bu işi arayanlar sürekli zorluklar, daha yüksek gelirler ve hızlı kalkınma özel sektörü daha çekici bulabilir.
