Bu haber tıp öğrencileri tarafından merakla bekleniyordu. Artık sürekli toplanan imzalar, toplumsal seferberlik ve sendikaların baskıları sayesinde, Sağlık Bakanlığı MIR yerlerinin sayısını artırma kararı aldı (Yerleşik Dahili Doktorlar) 2023-2024 çağrısı için. Bu çabayla İspanya genelindeki hastane merkezlerini etkileyen uzman eksikliğinin giderilmesi amaçlanıyor.
Dünyanın birçok ülkesinde referans olarak kabul edilen bir sağlık sisteminin sorunlu olması her zaman şaşırtıcıdır. Tıp uzmanlarının yapısal eksikliği. Ancak bu yeni ortaya çıkan bir sorun değil, onlarca yıldır süregelen bir sorun. MIR yerlerinin artması önemli bir önlem ancak birçok uzman bunun altta yatan sorunu çözmeye yetmeyeceği konusunda hemfikir.
2023-2024 MIR yerlerindeki artış: yeterli mi?
2023-2024 Uzmanlık Sağlık Eğitimi (ÖSE) çağrısında toplam 11.600 koltuklar, hangisi bir %3,8 artış önceki aramaya kıyasla ve inanılmaz bir % 38 daha 2018 teklifiyle karşılaştırırsak bunlardan Tıp'a özel tahsis edilmiş. 8.767 koltuklarbir artışı temsil eden 2,5% önceki kursla karşılaştırıldığında.
Bu iyileşmeye rağmen Genç Doktorlar ve Devlet Tabipler Birliği Konfederasyonu (CESM) MIR teknik sekreteri Dr. Sheila Justo gibi bazı sağlık sektörü uzmanları bu artışın yeterli olmayabileceğini ifade etti. Bunun nedeni, her ne kadar yer sayısı artmış olsa da seçim sistemi ve teşvik eksikliği Bazı uzmanlıklar için bunlar önemli engeller olmaya devam etmektedir. Özellikle Aile ve Toplum Hekimliği'nde, kontenjan sayısı 34'e kadar artsa bile, halen profesyonellerin yapısal eksikliği.
MIR 2023'te en iyi teklifi sunan spesiyaliteler
Uzmanlık alanlarına gelince, MIR-2023 2.489 yer sundu Aile ve Toplum Hekimliği alanında, mevcut en fazla kontenjana sahip uzmanlık alanı. Bunu 508 yerle Pediatri ve Özel Alanlar takip ediyor. Bu alanlar, Ulusal Sağlık Sisteminin (SNS) işleyişi için gerekli olduğundan anahtar kabul edilmektedir. Ancak bu alanların önemine rağmen gerçek şu ki bu pozisyonların birçoğu doldurulamıyor.
Örnek olarak, Aile ve Toplum Hekimliği için yapılan önceki çağrıda birden fazla kişi vardı. 200 boş yer. Bu olgunun arkasında yatan nedenler çoktur; güvencesiz koşullar Birinci Basamakta Çalışmak, teşvik eksikliği ve bu uzmanların maruz kaldığı aşırı iş yükü.
Özellikle önem verdiğimiz diğer bir uzmanlık alanı ise Çocuk Psikiyatrisi30'dan 48'e yükselen yer sayısında önemli bir artış yaşandı. Bu uzmanlık, İspanyol sağlık sektöründe giderek daha görünür hale gelen gizli bir endişe olan, çocuklarda ve ergenlerde artan zihinsel sağlık sorunları yükünü ele almak için çok önemlidir.
Engelli kişiler ve AB üyesi olmayan başvuru sahipleri için ayrılan yerler
MIR kontenjanlarındaki artışın önemli yeniliklerinden biri, engelli kişiler ve AB üyesi olmayan başvuru sahiplerine daha fazla sayıda kontenjanın dahil edilmesidir. Toplamda rezerve edildiler Engelli başvuru sahipleri için 812 yerBu, toplam mevcut yerlerin %7'sini temsil eder. Bu artış özellikle önemlidir çünkü daha fazla engelli insanın Tıp alanında uzmanlık eğitimine erişmesi için fırsatlar yaratmaktadır.
İlişkin AB üyesi olmayan başvuru sahipleri, yer kotası %6'dır, bu da şuna eşdeğerdir: 526 koltuklar Tıp için. Hemşirelik için sayı daha küçüktür ve üç yer ayrılmıştır; Eczane için ise sadece 21 kontenjan tahsis edilmiştir.
Ayrıca bunun için bir prosedür oluşturulmuştur. olağanüstü çağrı Olağan çağrı sonrasında ödül verilmeyen yerler olması durumunda. Bu çağrı, AB üyesi olmayan başvuru sahiplerine yönelik kontenjanın %10'a çıkarılmasına olanak tanıyacak. Bu prosedürün daha önceki çağrılarda olduğu gibi yerlerin boş kalmasını önlemek amacıyla tasarlandığını belirtmek gerekir.
Ek önlemler: istikrar ve aktif emeklilik
Sağlık Bakanlığı sadece MIR kontenjanlarının sayısını artırmaya odaklanmakla kalmadı, aynı zamanda bir dizi duyuru da duyurdu. ek önlemler Sağlık sistemini bir bütün olarak iyileştirmek. Bunlar arasında öne çıkanlar stabilizasyon 67.300'den fazla profesyonelin katılımı ve bir mekanizmanın etkinleştirilmesi aktif emeklilikBu, emekli doktorların isterlerse çalışmaya devam etmelerine olanak tanıyacak ve uzman açığının giderilmesine yardımcı olacak.
Ek olarak, artış Devlet tıp okullarındaki kontenjanların %15'i. Bu tedbir, önümüzdeki yıllarda işgücü piyasasına katılacak doktor sayısının, artan uzman doktor ihtiyacını karşılamaya yetmesini sağlayacak şekilde tasarlanmıştır.
Tüm bu çabalara rağmen, bu kadro artışının etkili olabilmesi için Aile ve Toplum Hekimliği gibi uzmanlık dallarının çalışma koşullarının iyileştirilmesinin şart olduğu açıktır. İspanya Birinci Basamak Hekimleri Derneği'nin (Semergen) başkan yardımcısı Dr. Rafael Micó'ya göre, kontenjanlar dolmadığı sürece sayıyı artırmaya devam etmek yeterli değil. Profesyonellere olan ihtiyacın yüksek olmasına rağmen en az talep edilen uzmanlık alanlarından biri olmaya devam eden bu uzmanlığın daha cazip hale getirilmesi gerekiyor.
MIR yerlerinin sayısındaki artış doğru yönde atılmış bir adımdır. Ancak İspanya'daki uzman doktor açığının çözümü, yalnızca eğitim teklifini artırmakla kalmayıp, aynı zamanda özellikle Birinci Basamak alanında sağlık sisteminin yapısal sorunlarını da ele alan kapsamlı bir yaklaşımı gerektiriyor. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi, personelin istikrara kavuşturulması ve daha iyi insan kaynakları planlaması, bu yeni önlemlerin gerçekten etkili olabilmesi için gelişmeye devam etmesi gereken yönlerden sadece birkaçıdır.